Électricien (H/F)

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Réf : S201717
  • Date de parution

    02 janvier 2018

  • Filière

    Technique

  • Durée du contrat

    Temps complet - Poste ouvert par voie statutaire et contractuelle (cadre d'emploi des adjoints techniques)

  • Catégorie

    C

  • Mission

    Au sein du service du patrimoine dont le rôle est d’assurer l’entretien de l’ensemble du patrimoine bâti appartenant à la commune (hôtel de ville, écoles, salles municipales,…), les agents du service du patrimoine effectuent des travaux d’entretien, de réhabilitation et des travaux dans tous les corps d’état.

    Sous la responsabilité du responsable du service du patrimoine ou de son adjoint, vous êtes chargé d’effectuer l’entretien préventif et curatif des installations électriques du patrimoine communal.

    > Missions

    • Intervenir pour préparer, adapter, améliorer les installations électriques des différents bâtiments communaux
    • Organiser, en faisant établir des offres de prix auprès des différents fournisseurs, l’approvisionnement en matériel électrique
    • Effectuer l’entretien préventif en visitant les locaux, interrogeant les utilisateurs et en testant le matériel
    • Préparer et mettre en place si nécessaire les installations temporaires électriques destinées aux diverses manifestations de la commune
  • Compétences et qualités requises

    Connaissance de la règlementation électrique et celle des établissements recevant du public, habilitations électriques en cours de validité.

    Accessible à partir d'un diplôme validé de niveau baccalauréat dans le secteur électrique. Une expérience confirmée de 3 ans sur un poste similaire (public ou privé) est demandée.

    Capacité d’adaptation, bon relationnel et force de proposition et d’amélioration seront appréciés. Travail en totale autonomie, grande disponibilité exigée. Déplacements fréquents sur le territoire de la commune. Permis B obligatoire.

  • Modalités

    Adresser lettre de motivation, CV détaillé avec photo souhaitée, en indiquant la référence S201717 :

  • Informations complémentaires

    Poste à pourvoir début 2018

  • Contact

    Direction des ressources humaines - 02 47 42 80 49